我国作为一个拥有13亿人口的大国，不应该也不可能将企业技术进步的希望完全寄托在模仿、跟踪和引进发达国家先进技术基础之上，真正的核心技术是买不来的，自主创新才是支撑一个国家崛起的筋骨。中央提出要提高我国科技自主创新能力，而企业是技术创新的主体，将追求自主创新作为企业精神，也是当今企业努力发展的最高境界。

在参加科技部组织的自主创新调研过程中，有两家类型迥然不同的公司给笔者留下深刻印象，一家是宁波从事制笔业的民营企业(以下简称A公司)，一家是上海从事制造起重机的国有企业（以下简称B公司），分别制造一小一大两种完全不同的产品，虽然分别专注于不同的行业领域，却都通过重视对研发的投入和对自主创新的追求，真正掌握了自身发展的命运，并在各自的行业领域内取得了令人瞩目的成就。在它们各自的发展过程中具有一个共同的特点，就是努力打造以技术创新为核心的企业竞争力，并且将自主创新作为企业追求的一种精神。

A集团建立的制笔工程技术中心着眼于基础、共性、综合性的中长期研究，利用自动控制、计算机辅助、集成技术等高新技术对传统产业进行改造，广泛积极探索新技术、新方法、新材料在生产中的引进、吸收与应用，提高企业研发能力，建立起了具有高速反应能力的研发系统，增强了企业自己的“造血”功能。集团拥有380多项专利，产品中40%%是工程技术中心自行研发的专利产品，高新技术产品占全年销售额的60%%以上，每年科技研发投入是产值的5%%。具有“五大制笔核心技术”，即精密模具制造、精密机械加工、机电一体化、表面特种处理和精细化工技术，这些已经成为集团生产技术的重要支撑。如今，其工程技术中心每年开发100多个新产品。他们致力于追求产品创新，而不是产品的模仿制造；不断研发新的品种，平均每三天一个新品，及时呼应了市场的潜在需求。其目标是建立健全国内制笔行业标准和产品结构设计标准，加速产品设计开发及模具设计制造标准化，实现制笔机械化程度和劳动生产率达到全行业最高水准。

B集团拥有自己的科研开发机构，年科技开发基金的投入高达亿元，并与上海市高校和科研单位有着广泛的联系。目前拥有20项世界领先的科技成果，其中不少具有自主知识产权，如世界首创的用于自动化码头双小车岸边集装箱起重机，是目前世界上技术最先进和效率最高的起重机；开发了世界先进水平的ZPMC品牌电控，结束了我国港口起重机电控系统全部依赖进口的历史。这些居于世界先进行列的科技成果，形成了企业的核心竞争力。B公司始终坚信“企业是所大学校，出产品更要出人才”。公司的方针是要将企业办成不只是机械制造厂，也要成为个大学校；不只出产品，也要出人才。为了占领世界集装箱岸桥制造技术的制高点，不仅以新的思路去整合社会优秀的人才资源，以新的举措去整合国际市场上先进的技术资源，还不惜巨资去调动国内外优质的教学资源和理论资源，打造技术创新的生力军。这种不断追求技术领先的精神，形成了不断创新和尊重人才的企业文化，从而加强了企业凝聚力，提高了企业核心竞争力。

从上述两家集团情况可以看出，不论是制造小产品的企业，还是制造大产品的企业；不论是民营企业，还是国有企业，自主创新能力是企业立足、发展、超越的不竭动力。正如B公司总经理所讲：“如果不狠抓科技创新，不断提高产品的科技含量，别说占据50%%以上全球市场份额，恐怕要在国际市场立足都是不可能的。国际名牌，必须是不断反映世界最新技术进步成果的产品。”因此，任何企业若想在本行业内居于市场领导或前列地位，就必须将培育自主创新能力作为企业发展战略的重要目标。事实表明，有自主创新能力的企业不一定是市场方面的先锋，但市场方面的先锋一定是具有强大自主创新能力的企业。

两家企业在短短的十余年间，从无到有，从小到大，在市场经济大潮的搏击中，不仅创造了良好的经济效益和社会效益，同时也创造了一条依托自主创新实现跨越式发展的成功之路。它们在发展过程中，所表现出的这种对自主创新能力的内在精神追求与外在现实努力，指明了中国民族企业走向世界所应当努力的方向，也表明了中华民族走向复兴的力量与勇气。